環境報告書

企業環境報告書

（2019年度）

安徽新大陸特種涂料有限責任公司

二0二0年二月

目 錄

一、高層致辭

二、公司概況及編制說明

（一）、公司概括

1、公司主要產品及業務情況

2、 公司結構情況

（二）、報告編制說明

1、 報告涵蓋的范圍

2、 報告時限

3、 報告編制依據

4、 發布方式

5、編制部門及聯系方式

三、環保管理情況

　（一）、環境管理體制及措施  

       1、環境管理體制和制度

2、開展環保相關教育及培訓情況

（二）、環境信息公開及交流情況

1、環境信息公開方式

2、與利益相關者進行環境信息交流情況 

3、公眾對企業環境信息公開的評價 

（三）、相關法律法規執行情況

1、未發生重大污染事故及存在的環境違法行為情況

2、環境檢測及評價

3、環境突發事件應急預案及應急處理措施

四、環保目標 

　　1、污染物達標排放情況

　　2、固體廢物處置情況

　  3、總量減排任務完成情況

　  4、排污申報情況

　   5、企業的物質流分析

五、降低環境負荷的措施及績效

六、與社會及利益相關者關系

1、與消費者的關系

2、與員工的關系

3、與公眾的關系

七、總結

一、高層致辭

環境保護是我國的基本國策。隨著社會經濟的快速發展，面對全球氣候變暖、大氣及水體與海洋污染、自然資源及生態環境污染影響等等，環境問題已成為制約人類生存和發展的重大問題。企業作為社會發展的主動力，環境資源的主要消耗者與環境污染源的主要產生者，應義不容辭的擔當起推進生態文明建設，發展綠色經濟的歷史責任。保護環境,實現生產、生活和生態的良性循環,是每個企業應盡的社會責任。為此，公司致力于通過各種方式減少生產過程對資源的消耗、對環境的污染, 始終堅持“安全第一、達標排放、防消結合、綜合治理”的發展模式，積極履行作為綠色發展的理念。著力進行節能減排技術創新、夯實環保管理基礎。

我公司堅持用科學發展觀統領企業運營，一方面不斷推進工藝改造，從源頭上實現節能減排；另一方面不斷強化企業環境管理體系的健全和完善，促進企業環境管理的科學化、制度化建設。

2019年，我們進一步完善了公司多項環境管理制度，通過組織各種形式的宣傳和培訓活動，不斷強化全體員工環保意識，將企業“做好環境保護事關企業的生死存亡”的重要理念融入到公司每位員工的思想和行動之中。 

依據國家環保部《企業環境報告書編制導則》（HJ617-2011）的相關要求，我公司組織編制了《安徽新大陸特種涂料有限責任公司2019年環境報告書》，我們希望通過2019年度本公司的環境報告，將公司的環境信息系統透明、真實地傳達給公眾，以實現企業與社會及利益相關者之間的環境信息交流，進一步履行社會責任和義務，并誠懇接受社會、公眾和各級環境管理部門的監督指導。

 總經理：王保軍

二、公司概況及編制說明

（一）、公司概況

公司總規模為年產2萬噸環保型特種防腐涂料， 該項目于2013年9月履行了環評手續，并取得宿州市環境保護局的批復文件（環建[2013]71號）。工程于2013年11月經宿州市環境保護局同意進入試運行，并于委托宿州市環境保護監測站對其進行了驗收監測，宿州市環境保護局以（宿環驗函[2014]3號）文件同意項目通過竣工環境保護驗收。

1、公司主要產品及業務情況

安徽新大陸特種涂料有限責任公司位于蕭縣輕化工業園。經營范圍為涂料生產、銷售；防腐保溫工程施工；承接各種工件涂料噴涂涂裝。

2、公司結構情況

公司內部組織結構圖

安徽新大陸特種涂料有限責任公司安全生產管理網絡圖

公司各部門職責

1、總經理崗位職責

l、對公司環境保護和廢物污染防治工作負全面的領導責任；負責公司環境保護職能機構的建沒，指導和監督公司環境保護部門的工作。

2、總經理責根據公司環境保護現狀，審查和批準公司廢物污染防治計劃，并監督其實施，實行總經理任期目標責任制；審查、批準公司環境保護管理制度、文件和各類報表。

    3、主持公司廢物污染防治工作領導小組工作，對公司廢物污染防治工作作出決策，確保公司生產建設與廢物污染防治同步協調發展，做到經濟效益、社會效益和環境效益的統一。

    4、參加重大污染事故處理，處理事故責任單位和事故責任者；表彰廢物污染防治保護先進單位和先進個人。

2、各生產部門負責人崗位職責

    1、對本部門的廢物污染防治工作負全面的領導責任，對公司總經理和環境保護部門負責。         

    2、組織本部門職工學習和貫徹國家環境保護法律、法規和公司環境保護管理  制度，增強環境保護意識。

    3、把廢物污染防治工作納入生產、經營管理軌道，做到環境保護管理與生產管理同時計劃、布置、檢查、總結和評比；使環境保護和生產經營同步發展。

    4、組織學習公司的有關廢物污染防治工作的規章制度，并嚴格執行。

3、安環部崗位職責

    1、在公司總經理的直接領導下，負責主持環境保護職能機構的日常工作，對公司總經理負責。組織公司職工學習和貫徹國家、地方環境保護法律、法規及有關規定、條例和決議，增強環境保護意識。

2、全面了解和掌握公司資源綜合利用、廢物污染現狀及其變化規律和發展趨勢，及時向總經理匯報，提出相應的對策和建議；控制污染，發展生產。組織開展公司日常廢物污染防治工作，建立建全檔案、臺帳。

3、編制和修定公司廢物污染防治管理制度，并監督、檢查、協調其實施。

（二）、報告編制說明

1、報告涵蓋的范圍

　2019 年度環境報告是公司按照新《環境保護法》 “信息公開與公眾參與 ”及《企業環境報告書編制導則》的要求，結合地方有關法律法規，在年度環境報告中持續公開環境保護信息 ，接受社會監督。

2、報告時限

　本報告的報告時限是 2019 年 1 月 1 日 ——2019年 12 月 31 日。

3、報告編制依據

　本報告書根據新修訂的《環境保護法》、國家環境保護部《企業事業單位環境信息公開辦法》、和《企業環境報告書編制導則》中的相關要求編制。預頌圣鉉儐歲齦訝。

4、發布方式

本報告書由安徽新大陸特種涂料有限責任公司在公司網站上發布。

5、編制部門及聯系方式

編制部門：安徽新大陸特種涂料有限責任公司安環部        

聯系電話：0557-2203778  

三、環境管理狀況

（一）、環境管理體制及措施 

1、環境管理體制和制度

公司設有安環部，負責企業內部的環境保護管理相關工作，公司成立以總經理為組長的環保領導小組，任命了公司環保員。公司還編制了一系列的環境管理文件，具體制定有《企業環保管理制度》、《從業人員培訓制度》、《環境安全隱患排查治理制度》等，使公司環境管理有依據，工作有程序，監督有保障。

公司將安全環保作為生產經營工作的前提，總經理負責公司環境保護工作的統籌和管理，研究協調環境保護工作中的重大問題。公司制定了相關工作制度，每個季度至少召開一次安全環保委員會會議，會議總結前期公司環境保護主要工作情況，研究和部署下一步環境保護計劃和措施。

根據各部門實際情況，建立了系統完善的考核制度體系，并與各崗位職工簽訂了目標責任書，確定節能減排指標與部門績效責任制考核、與部門負責人工作績效考核掛鉤，將考核指標層層分解，落實到具體責任人，獎罰分明，落到實處。

2、開展環保相關教育及培訓情況

我公司非常重視環保管理規范及各環保相關崗位管理人員的培訓。公司以國家相關法律法規、環境管理體系及公司內部環境管理文件為依據，要求各環保相關崗位管理人員定期學習，并將學習效果納入崗位考核，保障環保設施的穩定運行，提高相關崗位人員的專業技能和管理水平。

（二）、環境信息公開及交流情況

1、環境信息公開方式

　按照國家有關環境信息公開的法律法規，公司環保信息公開力度也逐年提升，建立了對自行監測數據、重要環保事項即時公開的環境信息披露體系。公司發布向社會公開自行監測信息。

2、與利益相關者進行環境信息交流情況 

為創建環境友好型企業，公司管理層經常以上門征求意見、座談、電話問詢、邀請來公司考察、外出取經等多種形式同同行業先進企業、環保技術科研單位、行業主管部門、環保行政管理等單位進行環境保護信息咨詢和交流，多方聽取收集意見，不斷提高和改善企業的環保管理水平。

3、公眾對企業環境信息公開的評價 

在同同行業先進企業、環保技術科研單位、行業主管部門、環保行政管理等單位進行環境保護信息咨詢和交流的過程中，我們得到了很多的啟發和收益，同時我們虛心學習不斷完善自我的態度也受到了利益相關單位的贊揚。

（三）、相關法律法規執行情況

1、最近3年生產經營未發生重大污染事故及存在的環境違法行為情況（包括受到環境行政處罰或者處理情況）

我公司自生產以來遵守國家和地方有關環境保護的法律法規和政策要求，核查時段內未發生重大及以上環境污染事故或重大生態破壞事件，未被責令限期治理、限產限排或停產整治，未受到環境保護部或省級環保部門處罰。

2、環境檢測及評價

2019年每半年一次委托第三方進行環境監測，污水排放符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（GB18918-2002）標準。

3、環境突發事件應急預案及應急處理措施

1）、應急預案

為了在突發環境污染事故發生后及時予以控制，防止事故蔓延，有效地組織搶險和救助，將事故危害降到最低，同時警戒企業防微杜漸。我廠從企業自身安全生產、保護環境的目標出發，組織編制《突發環境事件應急預案》。以實現一旦有環境污染事故發生，企業即可按照本應急預案所提出的程序和操作方法，緊張有序的實施救援，最大限度的減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩定，保護生態環境。

企業的應急組織體系主要由應急指揮中心、應急響應組組成。應急響應組具體包括：現場指揮組、應急救援組、醫療救護組、應急通訊組、應急后勤組、應急檢測組。

本應急預案適用于安徽新大陸特種涂料有限責任公司區域內可能發生或者已經發生的，需要由企業負責處置或者參與處置的重大、較大、一般突發環境事件的應對工作。具體包括： 

（1）生產過程中原料、設備故障等突發事件造成環境污染事故;

（2）原輔材料、產品的儲存、使用以及運輸環節產生的環境危險；

2）、應急處理措施

盡快切斷污染源，迅速了解事發地的污染情況，針對不同的突發環境事故，第一時間按照事故應急處理措施處置，在事故超出部門能力范圍時，請求公司應急指揮中心組織救援，同時部門采取必要的措施預防和阻止事故進一步擴大。

3）、應急預案落實情況 

我公司制定的《突發環境事件應急預案》，并已報送縣環保局備案。

四、環保目標　

1、污染物達標排放情況

污染物監測

公司建立了相關制度對重點污染物進行監測，實現環境監測數據和資料管理的制度化，確保了監測數據的準確性和有效性。

公司于2019年1月制定了年度自行監測方案，委托監測每半年一次，要求受委托方為有符合國家相關資質的單位承擔以保障監測數據的準確性和有效性。

委托監測單位為安徽創佳安全環境科技有限公司，委托監測內容為廢氣

：顆粒物、非甲烷總烴、苯、二甲苯；廢水：PH、COD、氨氮、懸浮物、BOD₅、總磷、總氮和噪音。根據監測結果可知，公司 2019年度主要污染物排放均達到現正執行的排放標準，無超標情況發生。

檢測結果如下圖：

2、固體廢物處置情況

一般固體廢物

公司產生的固體廢物主要是：廢活性炭、涂料廢物、廢包裝物。

公司高度重視固體廢物的有效處置， 2018年12月16日與安徽創佳安全環境科技有限公司簽訂了的處置協議。

3、總量減排任務完成情況

2019年公司圓滿完成總量減排任務。

4、排污申報情況

2019年，公司按國家有關環保規定，定期向蕭縣環境保護局申報污染物排放量 ，環境保護主管部門向公司進行了核定。

五、降低環境負荷的措施及績效

我公司為進一步改善生產場所空氣質量，減少有機廢氣排放量，根據國家環保法律法規要求及《安徽省大氣污染防治條例》等，我公司經過前期設備選型，施工單位選擇與評審選擇，于2016年4月1日起實施有機廢氣治理工程項目，至2017年底陸續安裝并投入運行共計4套廢氣處理系統，對有機廢氣減排取得了顯著成效。

該工程具體實施方案為：在生產車間內每個作業點設置集氣罩，集氣罩周圍含有機廢氣的空氣，通過管道連接由引風機抽取，先進入生產車間東面設置的脈沖布袋除塵器除去粉塵顆粒，然后進入活性炭吸附塔，有機廢氣經過活性炭吸附處理，凈化后的空氣經風機和排氣筒排出。廢氣處理工藝采用吸附法，適用于中、小風量和濃度較低的有機廢氣，排放標準要求嚴格或有害物濃度低。具有凈化效率高，特別對低濃度氣體仍具有很強的凈化能力，常作為深度凈化手段或最終控制手段。

2017年11月根據需要，新增了兩臺光氧催化廢氣除塵除味處理設備。一臺用于生產車間二，生產線生產過程中產生的有機廢氣改造前為無組織排放，為改善空氣質量，經過改造在車間內各作業點設置集氣罩，通過管道連接，使廢氣進入新增的光氧催化廢氣除塵除味處理設備，使廢氣中含有的粉塵得到收集，有異味的高分子化合物轉變成低分子化合物，如CO2、H2O等，凈化后的空氣通過15米高排氣筒排放。

根據檢測結果核算廢氣減排量如下：

2019年廢氣排放量，均達到《涂料、油墨及膠粘劑工業大氣污染物排放標準》（GB37824-2019）中標準。

六、與社會及利益相關者關系

1、與消費者的關系

項目運營后，排放污染物達標排放，在落實各項大氣污染防治措施的前提下，項目的大氣環境影響較小。

2、與員工的關系

公司2019年底現有員工46人，公司為員工提供了良好的工作生活環境，注重加強員工的技能培訓教育。公司員工的穩定為公司的安全環保生產提供了堅實的基礎。

員工培訓：

公司廠區：

3、與公眾的關系

公司環境信息及時向社會公眾進行披露，積極參與當地公益活動，為地方經濟發展貢獻力量。

七、總結

本報告參照國家環保部《企業環境報告書編制導則》 （HJ617-2011）進行編制，截止 2019年底，公司未發生重大環境違法事件。2020年公司將在董事會領導下，繼續完善環保規章制度，加強環境保護管理，確保各項污染物達標排放，積極履行環保社會責任。